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Business manager

Villeurbanne

CDI

01/08/2026


- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.
- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.
- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu sur le marché, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nous recrutons, en CDI, une personne qui rejoindra l’équipe « Silkhom Freelance ». Cette équipe accompagne des entreprises dans la mise à disposition de consultants externes. Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés : - Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industriels.Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et à Casablanca, le Groupe Lunopa intervient partout en France et aussi au Maroc, pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs. Distinctions et engagements- Classé parmi les 1 000 entreprises européennes à plus forte croissance (Financial Times)- Lauréat du Palmarès Les Échos Champions de la croissance- Label EcoVadis pour notre engagement RSE- Entreprise handi-acceuillante : adaptation du poste possible en fonction des besoins !Lunopa en chiffres- + 12 ans d'expertise- + 2 000 entreprises accompagnées- Un réseau de talents qualifiés sur tout le territoireDans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa.En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique.À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il convient de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional.Vos responsabilitésDéveloppement commercial- Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région.- Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux.- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.- Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc.Gestion et développement du portefeuille clients- Assurer le suivi et le développement des comptes existants.- Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients.- Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié.- Favoriser le répétition des affaires et maximiser la fidélisation des clients.Pilotage de l'activité- Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation.- Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe.- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.- Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise.- Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional.Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective.- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB.- Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active.- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre.- Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis.- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.- Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.- Localisation : Lyon 6 (tête d'or)- Poste : CDI temps plein- Salaire : package 45-50kSi votre profil correspond, nous ne manquerons pas de reprendre contact avec vous dans un délai de 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
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Automaticien Hotline – Procédés industriels

Dijon

CDI

01/08/2026

-Spécialisé dans la valorisation des déchets
- PME de 110 collaborateurs
- 45 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : encadrement
Créé en 1996, notre client est spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets.Cette PME de 110 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires en 45 millions d’euros en 2025. Elle conçoit et installe des centres de traitement des déchets clé en main pour ses clients. Elle collabore avec les collectivités territoriales, les marchés publics et les entreprises privées telles que Veolia ou le groupe Suez.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne hotline, afin de réalise la hotline et la mise en service des automates.Au sein d’une équipe de 4 chargés d’affaires automatisme, vous serez directement rattaché au responsable de service.Vous serez en charge de la hotline, afin de dépanner les clients à distance sur leur problématique en automatisme. Une astreinte est mise en place 1 semaine toutes les 6 semaines : 06h00-09h00, 17h00-20h00.De plus, vous réaliserez la mise en service des automates sur le site des clients, en France, en moyenne 30% de votre temps, sur un ou plusieurs jours. Un véhicule de société vous est mis à disposition.Environnement technique : Siemens TIA PortalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 110 collaborateurs qui conçoit et installe des procédés de traitement des déchets- Vous intégrerez une société en pleine croissance, qui a réalisé 40 recrutements en 2025- Vous bénéficierez d’accompagnement pour monter en compétences sur divers sujets : supervision (Wincc), informatique industrielle (Pc Vue), chiffrage…- Vous bénéficierez d’avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime d’astreinte (environ 3K), prime de participation, forfait jours, plan d’épargne-retraite, prise en charge à70% des transports en commun, indemnités kilométriques (vélos et trottinette), convention collective de la métallurgie, forfait 218 jours, RTT…- Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels Siemens- Idéalement, vous avez une première expérience en mise en serviceLieu : Dijon (21)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Automation Siemens
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Dessinateur projeteur mécanique – Leader système de levage

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

CDI

01/08/2026


- Leader dans les systèmes de levage et manutention
- 450m€ de CA en 2024
- 3000 collaborateurs France & internationale
- Forte possibilité d’évolution : chef de projet automatisme
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes. Cela est destiné pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique et les énergies marines. En 2024, l'entreprise a réalisé 450M€ de chiffre d'affaires et comptabilise 3000 collaborateurs. Le siège social de Saint Cyr au Mont d'Or recherche son futur dessinateur projeteur mécanique pour intégrer son bureau d'études.Au sein du bureau d'études dédié à des projets d'équipements embarqués et/ou machines spéciales, vous assurez la conception des équipements et machines destinés au domaine du nucléaire.Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et optimiser les solutions techniques- Pré-dimensionner vos structures et définir les composants- Réaliser ou contrôler les études de détails- Coordonner l'exécution technique des études de détails- Assister les équipes de production / installation- Participer à la rédaction du dossier technique- Intégrer le Retour d'Expérience dans les conceptions futuresPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Projets à fort enjeu dans le domaine du nucléaire, à forte valeur technique- Poste polyvalent intégrant conception, suivi de production et rédaction technique- Leader international des systèmes de levage et de manutention complexes- Groupe solide de 3000 collaborateurs, 450M€ de CA, présence France & international- Bénéficiez d'avantages sociaux : 13ème mois, RTT, télétravail (60j/an), mutuelle familiale, participation/intéressement, PEE, restaurant d'entreprise, parking salarié- Bac+2/3 technique dans le domaine de la mécanique industrielle- 2 ans d'expérience sur un poste de dessinateur projeteur, idéalement sur des ensembles de machines spéciales mécano-soudés.- Vous avez déjà utilisé un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks-Lieu : Saint Cyr au Mont d'Or (69)- Contrat : CDI- Salaire : 35 K€ - 45 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
CAO Dessins Mécanique
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FPGA design engineer – Domaine de la santé

Grenoble

CDI

01/08/2026

- Société française de 30 collaborateurs rattachée à un grand groupe
- Solution d’imagerie par ultrasons
- Implémentation de modules et fonctionnalités FPGA
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Composée de 30 collaborateurs, elle développe des solutions d’imagerie et de traitement du signal, en maîtrisant toute la chaîne technologique, des capteurs jusqu’aux logiciels et algorithmes. Elle fait partie d’un groupe spécialisé dans la MedTech : 500 personnes, présent en France et aux Etats-Unis à travers plusieurs filiales.Ces produits sont à destinations des laboratoires de recherche mais également du corps médical.Dans le cadre d’un projet d’innovation mondiale devant s’étaler sur les 3-4 prochaines années, permettant notamment l’inspection et une meilleure compréhension du fonctionnement du sang dans le cerveau humain, l’entreprise cherche à renforcer son pôle firmware et recrute un.e ingénieur.e spécialisé.e en développement FPGA.Sous la responsabilité du leader firmware, intégré à une équipe qui compte 4 ingénieurs, vous participez au développement, à l’optimisation et à l’industrialisation des modules d’acquisitions et d'alimentation haute tension pour des systèmes d’imagerie ultra sonore haute performance Vos principales missions sont :- Participation à la définition des spécifications- Implémentation et développement de modules et fonctionnalités- Développement en langage SystemVerilog- Participation aux phases de simulation- Réalisation des tests sur cartes- Participation à la rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technologique : FPGA, VHDL, SystemVerilog, AMD Xilinx, Python, CPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous travaillerez sur un projet complètement novateur : le développement d’une machine d’imagerie à ultrasons d’une taille révolutionnaire, permettant de faire l’acquisition d’une très grosse quantité de données, d’analyser des algorithmes spécifiques, un projet de recherche national encore jamais initié.- Travaillez dans un centre de plus de 1000 m2 dédié à la MedTech, où plusieurs sociétés sont en synergie et s’investissent sur des projets d’innovation médicale.- Entreprise certifiée ISO 13485- Vous avez au moins 2 ans d’expérience comme Ingénieur.e FPGA (hors stage et alternance)- Vous avez une bonne maitrise des langages de description RTL (SystemVerilog, Verilog et/ou VHDL)- Avoir déjà travaillé sur des FPGA AMD Xilinx est obligatoire- Lieu : Grenoble- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 40-60K€
FPGA Medical System on Chip System Verilog VHDL
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Technicien Systèmes de Protection – Installateur de Systèmes de Sécurité

Besançon

CDI

01/08/2026


- Installateur de systèmes de sécurité
- 3M€ de chiffre d'affaires en 2024
- Équipe composée de 8 techniciens
- Services destinés principalement aux structures professionnelles
Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d’accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d’euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection.Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l’entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs.Vos principales missions :- Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d’accès) en atelier, à distance ou sur site.Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux.- Interventions techniques : Dépannage, visites d’entretien, et suivi administratif des interventions.- Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologiquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain.- Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité.- Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes).- Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis.Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes.- Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profilSi vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
Electricité Electrotechnique
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Chargé d’affaires automatisme – industrie 4.0

Quimper

CDI

01/08/2026

-PME de 160 collaborateurs
- 24m d’€ de CA en 2025
- Clients variés : agro-alimentaire, industries, machines spéciales
- Missions variées : technique, projet, commercial
Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la robotique & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production.PME composée aujourd’hui de 160 collaborateurs & réalisant un CA de 24 millions d’€ en 2025, son site de Quimper est composé de 21 personnes. Cette entreprise recherche son futur Chargé d’affaires automatisme. Il sera en charge d’identifier de nouveaux partenaires et les accompagner de bout en bout dans leurs projets de développement.Rattaché au responsable d’agence, vous prospectez et accompagnez les clients en lien avec le BE & la production dans la définition de leurs besoins en termes technique & commercial.Vous intervenez sur les activités suivantes :-L’identification & la prospection de nouveaux partenaires/clients- L’accompagnement des ces derniers dans la définition de leurs besoins techniques- La conception d’une offre technique & commerciale sur mesure : génie électrique, automatisme, robotique, machines spéciales- La négociation des contrats en termes de prix & délais avec les clients- La coordination des contrats avec les équipes internes (BE & production)- Le suivi du livrable avec les clients & l’entretien de la relation commercialePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société en pleine croissance : +2m d’€ de CA en 1 an- Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines d’activité : énergie, agro-alimentaire, industrie 4.0, machines spéciales- Travaillez dans une société qui vient d’investit dans des locaux neufs 2x plus grands.- Vous évoluez sur un poste polyvalent : commerce, technique, projet-Vous avez 8 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’automatisme, l’informatique industrielle ou le génie électrique-Vous avez une première expérience en pilotage de projets ou d’affaires (technique ou commercial)-Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et commerciales-Lieu : Quimper- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 40K€ fixe et 70K€ package selon profil- Permis B obligatoire : vous avez un véhicule de service attitréSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Automatisme Commercial
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Surveyor – ingénieur essais

Carquefou

CDI

01/08/2026


- Spécialisée en robotique sous-marine
- Société de 17 collaborateurs
- Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
- Evolution possible : management ou projet
La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte 15 collaborateurs et a triplé son CA en 3 ans.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg…Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur Surveyor Ingénieur des essais en charge de la conduite des essais en mer et de l’analyse des données.Au sein d’un bureau d’études de 9 personnes (électronique, traitement du signal, logiciel embarqué et électromagnétisme) et directement rattaché au responsable technique, vous dirigerez l’organisation des essais en mer des capteurs électromagnétiques de la société, la conduite de ces essais et l’analyse des données obtenues.Vos missions seront les suivantes :- Organisation matérielle et logistique des différents essais (en mer ou en piscine)- Définition des plans d’essais et de qualification- Conduite des essais- Analyse des données de mesure (altimètre, sonde de conductivité, température…)- Rédaction de rapport en interne ou pour le client- Création d’automatisation de test (Matlab, Python)Vous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des périodes de 2 à 3 semaines (environ 30% du temps sur l’année).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en croissance qui a triplé son CA en 2 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019.- Travaillez sur un poste alliant terrain, test, analyse, innovation.- Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste managérial ou chef de projet.- Vous avez une formation (bac+3, bac+5) spécialisée en océanographie, hydrographie, surveyor ou géophysique- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire de conduite d’essais géophysique dans un milieu marin.- Des connaissances dans l’électromagnétisme et l’inversion de données sont un plus.- Lieu : Nantes (44)- Contrat : CDI- Salaire : 45k – 55k€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Défense Energie Matlab Python R&D - Bureau d'Études
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Responsable commercial – Capteurs pour la défense

Nantes

CDI

01/08/2026

- Spécialiste des capteurs électromagnétiques
- Société de 18 collaborateurs
- Projets avec des acteurs clés de la défense
- Poste avec autonomie et responsabilité
La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 18 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, DGA, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Responsable commercial. Il sera en charge de développer le portefeuille clients de l’entreprise et perfectionner l’offre produits.Rattaché au Directeur commercial, vous travaillez en binôme sur le développement commercial de l’entreprise, et évoluez majoritairement sur des cycles de vente long (entre 6 mois et 1 an).Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition & la construction des offres produits : capteurs, réseaux, informatique industrielle, hardware, mécanique système- La réponse aux appels d’offres suite à l’analyse des dossiers- Le développement commercial du portefeuille client : prospection et rendez-vous prospects, négociations, salons …- La proposition des offres technico-commerciales- La participation à l’évolution de la stratégie commercial de l’entreprise : supports, site internet, écoles …Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société qui travaille avec les plus grands noms de la défense à l’international.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.- Vous évoluez sur un poste avec une forte autonomie & responsabilité.- Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans des domaines liés à la défense, au militaire, ou encore au maritime- Vous avez une première expérience dans le naval- Vous évolué depuis 3 ans sur des missions technico-commerciales : appels d’offres, prospection, négociation, pilotage d’affaires- Vous avez un niveau d’anglais courant- Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 80K (fixe + variable) selon profil- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%)- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Commercial
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Ingénieur électrotechnique – Equipements industriels

Saint-Dizier

CDI

01/08/2026

·Conception d’engins de chantier
-PME de 450 collaborateurs
-300 millions d’euros de CA en 2024
-Formation : logiciel CAO Zuken
Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier.Forte de 300 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d’études, en passant par le prototypage jusqu’à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme.Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Au sein d’un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront :-Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client-Réaliser les modélisation 3D-Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu’à la validation-Maquettage des faisceaux électriques-Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit-Dépanner les équipements au niveau électrotechnique-Participer à l’amélioration continue des process-Rédiger la documentation techniqueEnvironnement technique : Zuken E3Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes-Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001-Vous bénéficierez de possibilités d’évolution de service : prototypage, méthodes, qualité-Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d’intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine…·Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master 2) en électricité ou électrotechnique-Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas électriques/électrotechniques dans un milieu industriel-Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral·Lieu : Saint Dizier (52)-Contrat : CDI-Salaire : 36K-45K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Machines spéciales
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Business developer – IT/industrie

Villeurbanne

CDI

01/08/2026

- Cabinet de recrutement IT/industrie
- Locaux proche du parc de la tête d'Or
- 40 collaborateurs
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu du conseil en recrutement, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés :- Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industrielsPrésent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse et Bordeaux , le Groupe Lunopa intervient partout en France pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes.En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa.En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique.À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il conviendra de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional.Vos responsabilitésDéveloppement commercial- Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région.- Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux.- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.- Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc.Gestion et développement du portefeuille clients- Assurer le suivi et le développement des comptes existants.- Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients.- Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié.- Favoriser le repeat business et maximiser la fidélisation des clients.Pilotage de l'activité- Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation.- Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe.- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.- Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise.- Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional.Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective.- Vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB. - Vous avez déjà géré un portefeuille clients tout en menant des actions de prospection active. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et à convaincre. - Vous aimez ouvrir des portes, développer des comptes et relever des défis. - Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. - Vous avez envie de participer à la construction d'un projet ambitieux et d'évoluer vers des responsabilités commerciales plus larges.Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :1- Rencontre avec votre futur(e) responsable opérationnel(le) et visite des locaux2- Rencontre avec la DirectionNotre processus de recrutement dure en moyenne 1 semaine et une réponse définitive est émise sous 72h00 maximum après le dernier entretien
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Responsable affaires réglementaires – Domaine pharmaceutique

Saint-Beauzire

CDI

01/08/2026

- Développement et production de médicaments
- 160 collaborateurs et 6,2 M€ en 2022
- Usine sortie de terre en 2023
- Management d’1 personne
Depuis 1982, notre client développe, produit et commercialise des médicaments pour différentes industries pharmaceutiques.Le groupe est présent en Suisse, au Royaume-Uni, en Chine, aux Pays-Bas et en France avec plus de 600 collaborateurs sur ses différents sites dont 130 en France répartis sur 2 sites pour 6.2 M€ de CA en 2022.Elle vient tout juste de terminer la construction d’une nouvelle usine équipée de deux lignes de production entièrement automatisées.Dans le cadre de sa stratégie de croissance RAC, la société recherche un nouveau Responsable des affaires réglementaires sur son site de Saint-Beauzire qui managera une personneRattaché(e) au Directeur global des affaires réglementaires et CMC, vos missions sont :-Être le référent en affaires réglementaires CMC pour un portefeuille de produits pharmaceutiques (small molecules et biomolécules/ADCs), en support des équipes internes et des clients- Définir et piloter les stratégies réglementaires CMC tout au long du cycle de vie des produits, du préclinique à la commercialisation- Garantir la conformité réglementaire en contribuant à la mise en place et à l’amélioration des standards internes en ligne avec les exigences internationales- Réaliser des analyses d’écarts (gap analysis), piloter les plans d’actions associés et accompagner les équipes dans le développement des produits- Superviser la préparation, la revue et la soumission des dossiers réglementaires (modules CMC), ainsi que le suivi des échanges avec les autorités de santé- Contribuer à la gestion du changement, à la formation des équipes et au renforcement de la collaboration transverse entre les activités Drug Substance et Drug Product- Manager une personne en affaires réglementaires sur le site de Saint BeauzireVous vous déplacez à hauteur de 10% au siège en Suisse (5 semaines par an)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui œuvre pour le bien-être des patients en développant des médicaments dans des secteurs complexes (oncologie ou autres maladies rares).- En forte croissance, le site français est passé de 35 collaborateurs en 2019 à 160 en 2025 et ambitionne de continuer cette forte croissance- Intégrez un poste avec un contexte international fort et des interactions transverses dans le groupe- Avantages sociaux : Convention de l’industrie pharmaceutique, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, CSE attractif- Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 / ingénieur / doctorat en biochimie, chimie ou pharmacie- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un domaine pharmaceutique- Vous avez de l’expérience en CMC- Vous maitrisez les réglementations GMP/BPF, des directives ICH, de la Ph.Eur/USP et d'Eudralex (en particulier les volumes 4 et 10),- Vous êtes capable d’échanger en anglais, que ce soit à l’écrit comme à l’oral.- Lieu : Saint-Beauzire- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Jusqu’à 75K€ fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Pharma Qualité
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Opérateur régleur – Domaine industriel

Vougy

CDI

01/08/2026

-Groupe réalisant 50 M€ de CA
- Conception de pièces mécaniques de précision
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Utilisation de machines Index
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export.Notre client recherche un opérateur régleur afin de valider la conformité des pièces produites aux exigences des clients.Basé(e) à Vougy et sous la direction du responsable d’îlot, vous rejoignez une équipe de production évoluant en 2/8 (4h15-12h15 et 12h15-20h15 sauf vendredi 18h15). En tant qu’opérateur régleur, vos missions sont :-Réaliser les réglages machines et les changements d’outillage en autonomie afin d’assurer la continuité de la production machines (machines multibroches CN INDEX type MS (32/22/40))- Garantir l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le chargement/déchargement des machines.- Contrôler la conformité des pièces produites à l’aide des moyens de mesure et selon les standards qualité définis.- Identifier les anomalies de production, effectuer les corrections de premier niveau et assurer la maintenance préventive de niveau 1.- Renseigner les documents de suivi de production, de contrôle qualité et de traçabilité (SPC, rebuts, changements d’outils, fiches de suivi…).- Maintenir un poste de travail propre et organisé dans le respect des règles 5S, sécurité et qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipement- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des pièces produites- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : primes paniers, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement), 13èmemois …·Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire-Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques-Vous avez déjà évolué sur des machines multibroches Index-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI – 39h / semaine(statut non-cadre)- Salaire : 33-39K€ sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
Commande Numérique Production Usinage
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Ingénieur Traitement du Signal

Chambéry

Freelance

01/08/2026

- Fournisseur d’équipements industriels
- Structure de 13 collaborateurs
- Rattachée à un groupe international
- Télétravail 3 à 4 jours / semaine
Rattachée à un groupe industriel allemand qui compte 10 000 collaborateurs dans le monde et génère 1 milliards d’euros de chiffre d’affaires, notre client est une filiale de 13 collaborateurs spécialisée dans la conception de capteurs industriels pour le secteur pétrolier notamment.Avec une croissance de 20 à 30% chaque année, l’entreprise poursuit son développement avec l’acquisition de nouveaux projets qui nécessitent à la fois des recrutements ainsi que des profils indépendants et ainsi renforcer les équipes.En valorisant votre expertise en traitement du signal, vous travaillez sur l’amélioration de performance et de robustesse des capteurs embarqués qui sont intégrés dans les solutions de monitoring des paramètres physico-chimique des fluides. Suite à un legacy récemment migré en langage C car délaissé par manque de compétences internes, la société souhaite reprendre le nouvel existant et le pousser au maximum de ses compétences.Vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire : développement software embarqué, conception mécanique, embarqué, instrumentation, métrologie, etc.Vos missions principales consistent à :- Analyser les besoins et participer à la construction de l’architecture des capteurs embarqués- Améliorer les algorithmes de calcul, de traitement de signal et de filtrage numérique des produits- Implémentation au sein des logiciels embarqués- Tests et validation- Rédaction de documentations techniques- Vous êtes titulaire d’une formation Bac + 5 dans le domaine des systèmes embarqués ou équivalent- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme Ingénieur traitement du signal- Idéalement, vous avez déjà une expérience en développement embarqué, en langage C ou C++Démarrage : ASAPDurée : 2 à 3 mois (renouvelable)Lieu : Le Bourget du LacTélétravail : 3 à 4 jours par semaine
C C++ Logiciel embarqué Traitement du Signal
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Électrotechnicien Câbleur – Automatisme Industriel

Cergy

CDI

01/08/2026

- PME de 10 collaborateurs
- Automatisme industriel sur mesure
- Projets variés : machines spéciales neuves & rétrofit
- 70% atelier / 30% mise en service chez le client (Île-de-France)
Sociétéfrançaise spécialisée dans l'automatisme industriel sur mesure, dirigéeaujourd'hui par la deuxième génération. Basée à Taverny (95), l'entrepriseintervient comme maître d'œuvre sur des projets clé en main, de la conception àla mise en service, pour des structures très variées : grossesinstallations, petites structures, lignes de production, bancs d'essai etc.Chaqueprojet est différent : machines spéciales neuves sur mesure ou rétrofit demachines industrielles anciennes. La société travaille avec des clientsexigeants issus de secteurs comme la défense, le luxe ou l'industrie.Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'atelier et intervenez sur l'ensemble des projets de câblage, de la préparation en atelier à la mise en service chez le client.Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le câblage et le montage des armoires électriques en atelier (70% du temps)- Intervenir directement chez les clients pour le raccordement et la mise en service (30% du temps, 100% Île-de-France)- Lire et interpréter les plans électriques et schémas d'implantation- Assurer les contrôles de conformité et les vérifications fonctionnelles- Travailler en lien avec les sous-traitants sur certains projetsPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs), agile et soudée, où chacun compte- Des projets techniques variés et stimulants, sans routine, chaque machine est unique- Une vraie autonomie au quotidien, dans une structure familiale où la proximité avec la direction est réelle- Prime de performance annuelle en complément du fixe- Formation électrotechnique / câbleur- 3 ans d'expérience sur un poste de câblage en environnement industriel- Éligible à l'habilitation défense-Lieu : Taverny (95)- Contrat : CDI- Salaire : 30 000€ - 35 000€ (selon profil) + prime de performance annuelle (Environ 5K€)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur R&D mécanique – Domaine du nautisme

La Rochelle

CDI

01/08/2026

- Technologie de rupture dans le nautisme
- Projet from scratch européen
- Objectif de dépolluer les océans
- Evolution possible : Expert technique
Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 17 collaborateurs et a débuté l’industrialisation de ses produits en 2024. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial).Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023. Elle réalise du CA depuis 2024.Venant de signer un projet Europe de bateaux from scratch, cette entreprise est à la recherche de son futur Ingénieur R&D mécanique. Il sera en charge de la conception des éléments mécaniques en lien avec la pile à combustible (châssis, support, tuyauterie, boitier …).Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe multi-métiers composées de 7 personnes (électronique, électrotechnique, mécanique). Vous êtes un acteur clé de la branche mécanique & contribuez à l’avancée de la conception des produits.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition du cahier des charges en intégrant une équipe projet multi-métiers- La rédaction des spécifications & architectures techniques afin de définir l’intégralité des produits- La CAO (sur SolidWorks) & le dimensionnement des pièces mécaniques- La collaboration interne et externe sur les simulations CFD- Le pilotage des différents acteurs du projet afin de participer à l’industrialisation- La participation à la certification des pièces conçues (normes maritimes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations.- Evoluez sur des missions variées (projet, technique, …) dans une équipe multi-métiers.- Vous avez des possibilités d’évolution comme Expert technique ou Chargé d’affaires.-Vous avez 3 ans d’expérience dans la CAO mécanique (SolidWorks, Creo, Catia) de produits complexes et multi-techniques-La maitrise de l’anglais est indispensable pour traiter avec certains fournisseurs et collaborateurs-Une expérience dans un environnement normé (maritime, aéronautique, ferroviaire …) est un plus-Lieu : La Rochelle- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 55K€ selon profil- Télétravail possible : 1 jour par semaineSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Innovation Mécanique Mécatronique R&D - Bureau d'Études Solidworks
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Rédacteur technique Industriel

Grenoble

CDI

01/08/2026

- 25M€ de CA, plus de 40 ans d'expertise
- 50 collaborateurs, 15 au bureau d'études
- Systèmes électroniques embarqués pour la défense et l'aéronautique
- 6 jours de télétravail par mois, horaires flexibles
Depuis plus de 40 ans, cette PME de 50 collaborateurs conçoit, produit et commercialise des systèmes embarqués pour des environnements exigeants (défense, aéronautique, spatial, énergie, industrie).Partenaire de grands noms comme Thalès, Airbus, Dassault, elle place l’innovation, la proximité et l’excellence au cœur de ses valeurs.Située à Crolles et pour accompagner sa croissance, elle recrute un rédacteur technique pour renforcer son bureau d’études de 15 experts pluridisciplinaires.Rattaché au bureau d'études, vous prenez en charge la gestion documentaire technique des produits, à destination des équipes internes, des fournisseurs et des clients. Vous intervenez sur des produits électroniques embarqués à forte exigence technique, dans un environnement où la rigueur documentaire est essentielle (secteur défense).Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les notices techniques et la documentation produits, destinées aux équipes internes, fournisseurs et clients- Analyser, structurer et traiter l'information technique pour produire une documentation de qualité- Concevoir les documents projet, dossiers de fabrication et de contrôle, en collaboration avec le bureau d'études- Assurer la mise à jour et la cohérence documentaire sur l'ensemble des produits- Échanger avec les autres rédacteurs sur les choix de formats et les méthodes de travailPourquoi rejoindre cette entreprise ? - PME avec plus de 40 ans d'expertise et un investissement significatif en R&D- Bureau d'études pluridisciplinaire d'une quinzaine d'experts, environnement stimulant et collaboratif- Poste à responsabilité avec un rôle clé dans la fiabilité documentaire des produits- Horaires flexibles et 6 jours de télétravail par mois- Bénéficiez d'avantages sociaux : tickets restaurant (60%), primes sur objectifs possibles- Formation technique en électronique ou informatique - 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel - Vous êtes éligible à une habilitation défense-Lieu : Grenoble (38)- Contrat : CDI- Salaire : 40K€ - 43K€ brut annuelSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Informatique Industrielle R&D - Bureau d'Études
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Coordinateur Transport & Douane H/F

Bons-en-Chablais

CDI

01/08/2026


- Groupe international (25 filiales)
- 350 personnes sur site
- 150M€ de CA en 2025
- Rôle de référent transport et doaunier
Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un coordinateur douane et transports dans le cadre d’un accroissement d’activité.Votre projet consiste à garantir le bon déroulement des expéditions, veiller au respect de la réglementation douanière et contribuer à l'amélioration continue de la performance logistique.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Gérer les expéditions et la documentation logistique, dans le respect de la réglementation douanière et des exigences clients.- Piloter les relations avec les transporteurs(UPS, DHL, etc.) : commandes, suivi, relances et résolution des problématiques de livraison.- Garantir la satisfaction client en analysant les retours qualité et en assurant une communication adaptée à leurs besoins.- Assurer une veille réglementaire et douanièreafin de sécuriser les flux et les opérations à l’international.- Optimiser les flux logistiques internes et externes, physiques et informatiques, en proposant des améliorations et en standardisant les bonnes pratiques.- Accompagner la croissance de NICOMATIC en pilotant des projets d’amélioration et de transformation de l’organisation logistique.- Coordonner et accompagner les équipes logistiques (environ 20 personnes réparties sur 3 pôles : réception, expéditions et magasin), dans une culture d’autonomie et de responsabilisation.En complément, vous apportez un soutien aux équipes Supply Chain sur les activités opérationnelles (expéditions, inventaires, gestion des flux), veillez au bon fonctionnement des outils de travail et contribuez au respect des règles de sécurité sur votre périmètre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine- Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives- Profitez d’un poste avec une vue d’ensemble de la société et ses 6 mini-usines- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement), mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maitrisez les méthodes de flux logistiques- Vous connaissez les Incoterms- Vous avez un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé)- Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 42K € fixe selon profil sur 12 mois + primes (8-10K€) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Logistique Transport
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Coordinateur qualité – Domaine systèmes embarqués durcis

Villebon-sur-Yvette

CDI

01/08/2026

- BE industriel de 50 personnes
- Réalisation de solutions embarquées sur-mesures
- Pilotage du traitement des non-conformités
- Habilitation secret défense requise
Bureau d’études spécialisé dans la conception, l’intégration et la fabrication de systèmes électroniques embarqués durcis, elle compte une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices en France. Destinés à des environnements complexes comme la défense, l’armement ou encore le ferroviaire, elle maitrise l’ensemble du cycle de développement, depuis la définition de l’architecture jusqu’au MCO.Elle intervient sur plusieurs disciplines comme l’électronique numérique, la conception FPGA et traitement du signal, le développement de logiciels embarqués mais également les systèmes mécaniques et thermiques.Dans le cadre de son développement et plus précisément de celui de l’équipe qualité, nous recherchons un pilote qualité, responsable de la gestion des non-conformités internes et externes.Rattaché à l’équipe qualité composée d’un contrôleur qualité et d’un manager, vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement du système de management de la qualité et de coordonner les actions permettant de garantir la conformité des systèmes embarqués, des processus et des activités. Vos missions principales seront les suivantes :- Centraliser et enregistrer les non-conformités internes, fournisseurs ou clients- Coordonner les analyses des causes- Piloter les actions correctives et préventives- Suivre les délais de traitement et vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre- Participer à la structuration des procédures et des processus en matière de gestion des non conformités- Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation qualitéPourquoi rejoindre cette société ?- Rejoignez une société travaillant avec des partenaires variés et historiques (Défense, aéronautique, et industrie) vous permettant une véritable continuité dans le renouvellement des projets- Intégrez une société portée par des projets ambitieux, générateurs de profits à long terme- Contribuez à la structuration des procédures en matière de qualité, et devenez le relai au manager sur ces sujets- Vous avez une première expérience en tant que coordinateur qualité (stage et alternance accepté)- Une expérience dans le domaine de l’électronique embarqué est idéale- La nationalité française est obligatoire de par le caractère secret défense des projets- Lieu : Massy- Contrat : CDI- Salaire : 35-40K€ (selon profils et expériences)
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Technicien de Maintenance Industrielle – Injection plastique

Versailles

CDI

01/08/2026


- Équipementier automobile rang 1 et 2, 40 ans d'existence
- 180 collaborateurs, 3 sites (France, Slovaquie, Turquie)
- Poste maintenance polyvalent, dominante électrotechnique
- 2x8, environnement technique varié
Équipementier automobile de rang 1 et 2, cette entreprise familiale fondée il y a 40 ans est spécialisée dans le thermoformage, le collage et le découpage de matières plastiques. Elle conçoit et fabrique des pièces techniques (gaines d'aération, tableaux de bord, joints de portière) pour de grands constructeurs et équipementiers automobiles. Avec 80 collaborateurs sur le site francilien, la société s'est développée à l'international avec deux sites de production en Slovaquie et en Turquie, représentant un groupe de près de 180 personnes. Certifiée IATF 16949 et ISO 9001, elle intervient sur des procédés spécifiques qui lui confèrent un positionnement différenciant sur son marché.Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 2 personnes et assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site. Vous intervenez sur un parc machines varié (thermoformeuses, postes de découpe, adhésivage, collage, tours et fraiseuses), avec une dominante en électrotechnique. Travail en 2x8 : 5h30-14h ou 13h30-22h (21h le vendredi).Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production (thermoformeuses, postes de découpe, adhésivage, collage, tours, fraiseuses)- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la disponibilité maximale des machines- Former les opérateurs à la maintenance de niveau I- Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance- Assurer le suivi des stocks de pièces et la documentation techniquePourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste polyvalent à forte dominante électrotechnique, sur un parc machines varié et technique- Équipe maintenance à taille humaine (3 personnes), favorisant l'autonomie et la polyvalence- Équipementier automobile reconnu, certifié IATF 16949, avec une présence internationale- Entreprise familiale solide, 40 ans d'existence, cadre de travail stable et structuré- Formation technique en électrotechnique ou maintenance industrielle- 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une dominante en électrotechnique- Lieu : Versailles (78)- Contrat : CDI - 2x8 (5h30-14h / 13h30-22h, vendredi 21h)- Salaire : 35K€ - 40K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de Maintenance Industrielle – Site Neuf Robotisé

Villeneuve-la-Garenne

CDI

01/08/2026

- Usine neuve robotisée, 20M€ investis
- Projet d'économie circulaire à fort impact
- 2 postes ouverts : profil junior et profil confirmé
- Perspective d'évolution vers maintenance multisite ou poste de responsable
Structure innovante portée par des collectivités territoriales, cette entité spécialisée dans l'économie circulaire exploite une usine industrielle de nouvelle génération implantée à Villeneuve-la-Garenne (92). Avec 20M€ investis dans un site de 5 000 m² équipé de technologies robotisées et automatisées de pointe, elle opère dans le cadre de contrats long terme et a vocation à être répliquée sur d'autres territoires. Petite équipe à taille humaine, environnement technique exigeant, partenaires de haut niveau.Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 techniciens de maintenance aux profils complémentaires : un profil confirmé pour structurer l'activité maintenance du site, et un profil junior pour renforcer l'équipe terrain. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un parc machines moderne mêlant robotique, automatisme, mécanique et électrotechnique.Vos missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (robots, convoyeurs, automates, capteurs, armoires électriques)-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou électromécaniques et intervenir rapidement-Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue des installations-Suivant votre expérience, vous participez à la mise en place de la GMAO, à l'organisation de l'atelier et au développement de la maintenance préventive du site-Suivant votre expérience, vous gérez les relations avec les fournisseurs de pièces détachées et coordonnez les interventions des sous-traitants (dont CVC/CTA) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une usine flambant neuve de 5 000 m², entièrement robotisée et automatisée, avec des équipements de dernière génération-Poste structurant avec une vraie liberté d'action : selon votre profil, vous construisez la maintenance ou vous montez en compétences aux côtés de prestataires de haut niveau-Projet à fort impact, porté par des collectivités, avec une visibilité long terme-Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance ou vers la maintenance multisite-Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 14€, mutuelle, prime sur performance (votée par le CA), pas d'astreinte·Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme -Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise -Connaissance des automates Siemens et/ou robots STAUBLI appréciée pour le profil confirmé·Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)-Contrat : CDI - 37,5h, 5 jours, pas d'astreinte-Salaire : 25K€ - 45K€ brut annuel (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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